こんにちは！note 担当伊藤里佐（いとうりさ）です。ニセコの夏は☀日中３０℃近くなりとっても暑い日が続きました！エアコンなしで過ごすのは大変でしたね、、　
ニセコではこの暑さもそろそろ終わりでしょうか、、！

さて今回は、ニセコでの働き方についてです。
俗にいうリゾバ＝リゾートバイトで、特に冬の時期パウダースノーを求めてニセコに来る方が多く、海外客増加に伴い英会話力を活かせるゲレンデやホテルなど観光業に就くといった方も多くみられます。
冬のリゾバを経験したことのある地域おこし協力隊の話では英語力が短期間に伸びた！という話も。
数字を見ても観光客はやはり冬季期間に増加傾向にあります。

冬に注目されがちなニセコですが、春夏グリーンシーズンも大人気です！
ラフティング体験、乗馬、気球、ジップライン、マウンテンバイク、スケートボードパーク、ボルダリング、トレッキング etc など様々なアクティビティが楽しめます。そのため、ホテル、温泉施設などのお仕事をはじめ、羊蹄山麓で美味しい野菜🥔🌽🍅をつくる農家さんも人手を必要としています。

ニセコ町と連携した取組みをスタートした、橋本環奈さんご主演のCMでお馴染み『スキマバイトタイミー』さん。登録しているワーカーの数は全国で5００万人以上、ニセコエリアでも増えているそうです。
まだご存知ないという方は是非ご覧ください。

ニセコ町の取り組み「多様な働き方の実現×人手不足対策」

　ニセコ町では、「多様な働き方の実現×人手不足対策」として、スキマバイトサービス「タイミー」の活用を進めています。
地域で懸念される人手不足解消の一助としてに限らず、自治創生総合戦略やSDGｓ未来都市計画で示している町民にとっての多様な働き方の推奨、生活の豊かさや質を高めることを目指します。
　タイミーが提供する「働きたい時に、働きたいだけ」という働き方は、潜在的な労働力を喚起するほか、異なる経験を求める若者たちに支持され、広がりをみせています。　

2023～2024年ウィンターシーズンを終え、新聞各紙人手不足を取り上げていました。札幌市では0.99％の有効求人倍率に対し、ニセコエリアでは９倍となった月も。
コロナ明けの今シーズンに向けても急務な課題のひとつであることがわかりますね。

地域おこし協力隊員×事業者

　ニセコ町では、持続可能な地域づくりにおいて、金銭的なことのほかに地域づくりの体験・発信の役割の一つとして経験・視野を広げる、経験・ネットワークづくりなど、今後起業を目指す方にとってプラスになることを目指すとしています。

今回、スキマバイトで地域おこし協力隊の工藤夫妻が訪れたのは、ニセコ町内で生産されたブロッコリーの選別（品質チェック）・箱詰め作業などです。

まずは、事業者さんへご挨拶してタイミーのアプリで出勤確認。
余談ですが昔はタイムレコーダーに紙を通して印字してましたよね。
現在はこの様にQRコードを読み取りで出勤完了！！簡単 ♪

作業中も各農家さんが次々にトラックで収穫したばかりのブロッコリーを納品に訪れます。

　「今年は雨の降り方が今までと違ってブロッコリーの生産は難しくなっているんですよね。高湿で傷みが多く出てるので、急がなくていいから一個一個ちゃんと見てチェックしてくださいね」そう話すのは、石狩市で運送・梱包・卸しなどをする会社を営む、中村さん。

タイミーに事業者登録している会社オーナーの中村さんに、タイミーを導入するきっかけや、実際に利用してみてどうだったか休憩時にお話を伺うことが出来ました。

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中村さん）ニセコの倉庫ではずっと従業員二人で作業だと負担が大きいので募集をかけようと思いました。
　もともと石狩市の倉庫の方でタイミーさんを導入していて、コンスタントにワーカーさんが来てくれるし、手数料などを考えても求人媒体としては使いやすくて良かったので、ニセコでも募集出してみようという流れで導入しました。
タイミーさんにしてからポツポツ応募が来始めてワーカーさんが増えとても助かっています。
ニセコでの募集なのに、札幌市や函館市からも来てくれた方がいました。
とある方は、いろんな仕事がしてみたいと車中泊で来られて驚きました。
幅広く告知できてるなと思いますね＾＾

伊藤）比較的 ”スキマバイトサービスタイミー” はおススメできるという感じですか？

中村さん）そうですね、周辺の人手不足の事業者さんには結構教えてあげたりしてるんですよ。
そしたら働いてくれる人が来てくれるようになったと言ってましたね。

伊藤）固定の従業員ではなく、いろんな人に作業してもらうのって実際どうですか？

中村さん）年齢や、体力に差があるので人によって作業スピードは変わりますが、体調に気を付けながらお仕事していただけるように気を配っています。
タイミーさんなら面接の手間が省けますし、応募が入ると事前通知がきてワーカーさんの情報も手軽に確認できますし、スケジュールが立てやすいので私は便利だと感じます。

伊藤）困ることはありますか？

中村さん）一番困るのはドタキャンです。その日の予定が変わってしまうので困ります。これまで２回くらいありました。

伊藤）それはホントに困りますね。。
先日事業者さん向けの説明会がニセコ町役場で行われたのですが、タイミーさんでは無断欠勤に対してペナルティ制度も設けており無期限利用停止の制度があると説明がありました。タイミー社様としても対策に重点を置いているため、緊張感を持って働く人が集まっているとのこと。

また、地方課題として都市部への流出、人口減少を解決するためには、今までと同じでは人が集まらないことを挙げ、求人サイトでも派遣でもない、雇用主と直接マッチングできるスキマバイトサービスを是非ご活用いただきたいと、タイミー北海道支社・松田様よりお話をいただきました。

現在全国では46,000社が導入、500万人がワーカー登録する業界no.1のスキマバイトマッチングサービス・タイミーさんでは、ワーカーの33.3％が２０代、24.3％が３０代、21.8％が４０代です。また、職業別で見ると33.5％が副業としてタイミーを利用する会社員であり、スキマバイトの働き手は学生や主婦だけではないことがわかります。

　筆者・伊藤が説明会を拝見した中で印象深かったのは、アルバイトの教育コストの削減にもつながる ”グループ登録機能”や”ブロック機能”です。

タイミーでは労働が終わったら、双方でレビューを書くことになっていて、ワーカーも、雇用側も評価し合う仕組みになっています。
　例えば事業者は働きに来てくれた人をレビュー評価によってグループ管理でき、また働きに来てほしいワーカーさんをお気に入り登録ができる。など。
　お気に入りに登録したグループに向けて募集をかけることが出来るため繰り返しお仕事に来てくれた方の中から、正規雇用として採用した事例もあるとか。

　タイミー社さんでは引き抜き採用無料としていますので、双方条件が揃えば大いに活用できる仕組みだなと思いました。
ワーカーさんは、同じ職場で何度も勤務するリピーターさんも多いとのこと。アクティブな人材が多くいらっしゃるようですね。

あとは、日当9,300円まで、月88,000円まで、年間30万円までなどの制限を設けたりできるため源泉徴収などの手続きに割く業務負担も軽減でき、タイミーへの事業者登録料は無く、完全成果報酬型なので導入しやすい利点があります。また、気に入ったワーカーの「引抜き」も無料。紹介料など必要ありませんので、お試し採用としてタイミーを活用している企業も少なくないとか。
事業者登録も無料で簡単です。気になる町内事業者さまはニセコ町役場商工観光課（TEL : 0136-44-2121）までご連絡ください。

タイミーを使ってみた感想

伊藤）工藤（実紗）さんお疲れさまでした！よい汗かきましたね～。
お仕事探しからお仕事を終えるまでやってみていかがでしたか？

工藤）ブロッコリーの見分け方を習得しました＾＾。
見た目で確認して更に匂いでチェック！スーパーで買い物する時も役に立ちそうです（笑）。
配属先業務と並行して自主研修で学ぶ中ではありましたが、まさに「スキマバイト」の名の通り空いた時間で働き先を選べるのでそこがよかったですね。

伊藤）よいブロッコリーの見分け方に匂いがあるとは思わなかったですね！どんな仕事があるかアプリの現在地周辺地図から探せるので便利ですよね。
他にはどんなところがよかったですか？

工藤）履歴書を用意しなくてよいのはやっぱり楽ですよね。ニセコ町内だと履歴書用の写真を撮るのもちょっと遠くまで行かないと無いので。
あと身分証もスマホカメラで撮影しアップロードで登録できるのも良いです。
でも、まだニセコ町内で登録している事業者さんが少ない印象なのでもっとお仕事の業種が増えるとよいな～と思いました。

伊藤）農家さんの求人案件も増えるとよいですよね～。
個人事業主の飲食店・宿泊業など、事業者の皆様は猫の手も借りたいときによいかと思います。

工藤）これからも隙を見て利用したいと二人で話しています。

伊藤）スノーボードギアのために私も副業したいですね～。
大輔さんも本日は密着させていただきありがとうございました！

工藤大輔）・・・取材はお断りします！(;^-^)/

一同）（笑笑）

早めに2023年冬の雇用に向けて！

もう既に冬の採用に関する記事が北海道新聞さんに掲載されておりました。
　記事によると、コロナの水際対策が終了した今夏に観光分野の雇用が広がり外国人人口が増えた。とあり、過去、多くの外国人が夏に帰国し、人口減少する傾向だということ。通年雇用の外国人従業員が前年同月の２倍となりコロナ禍前も上回るそうです。
働く外国人の国籍も２４カ国に及ぶニセコ観光圏においては、これから益々多言語対応できる人材を求める動きや、関連事業が活発になりそうですね。

タイミー社さまは、実例を元に説明会でこのようにお話しをされました。
　冬季のワーカー採用は、リピーター獲得合戦が始まってからでは遅いという見方もあると。
　いざ、ワーカーさんを採用したものの、具体的にどの部分の業務をお任せするかの準備ができていないケースもあり、準備期間として事業者さんは早めにこの秋から登録していただくのがおススメです。とのこと。
　秋から始めて5～7回くらいお仕事に来てくれるリピーターさんがいたら即戦力に！　繁忙期にはバイトスタッフのエースとして活躍してくれることでしょう ♪

ニセコ町×倶知安町×タイミー包括連携協定を締結！！

令和５年10月23日、町民センターに多くの関係者が集まり、調印式が執り行われました。
慢性的な人手不足が大きな課題となっているニセコ町と倶知安町などによるニセコエリアが、今後も世界的な国際リゾート地として発展を続けていけるよう、この度結ばれた「ニセコ町・倶知安・タイミー包括連携協定」が解決の一助になることを期待しましょう。
　タイミーの「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングする、スキマバイトサービスの活用により、観光業に限らず、農業、福祉、教育など多くの分野で新しい働き方の促進、人手不足の解消に寄与し、より良い町民の暮らしや地域の活性化に繋げることを目指しています。

ニセコに来たついでに”スキマバイト”

スキマバイトサービスタイミーにも、温泉に入れる特典付きバイトを出している町内のホテルなど沢山のホテル関連の求人が出ています。　
国内留学も活発ですし、冬には海外の様になるニセコで働くことに興味をお持ちの方にとっては、スキマバイトタイミーを活用し、一流ホテルでのお仕事を経験出来るのはすごく良い機会になりそうですね。
副業OKな方は、バケーションついでに ”スキマバイト” を！ 
筆者・伊藤も簡易宿泊施設やカプセルホテル業界にも興味があり、施設運営の勉強の意味も含め、タイミーアルバイトにチャレンジしてみました！

『トリフィートホテル＆ポッドニセコ』さんは、一人向けのキャビンタイプのお部屋から四人部屋まで対応しており、大浴場やサイクルメンテナンスルームまで備えた人気の宿泊施設です。

出勤し、QRコードを読み取りチェックインを済ませスタッフ用のポロシャツに着替えてお仕事開始。丁寧に清掃箇所を教えていただけて良かったです。
ホテルが広々していてとても綺麗なので働きやすかったですよ
（※ホテルの方に撮影許可をいただいています）
４時間だけの勤務でしたが今夜もお客様がいらっしゃると思うと念入りに作業してしまい、よい汗かきました。自分の部屋もこのくらい熱心にできればよいのですが、、。

地方で「働く」体験を通じて第二の故郷をみつける

全国を網羅し、どこに行ってもお仕事探しができるタイミーさんでは、通常のタイミーとコンセプトを少し変えた「タイミートラベル」というものがあります。
　コンセプトは、地方で「働く」体験を通じて第二の故郷を見つけられるサービスです。利用者さん＝タイミーワーカーさんにアンケートをとった結果（タイミー社調べ）、約半数が地方への関わりに関心を持っていると回答しているようです。移住や他拠点居住など地域に軸足を置いて生活したいというワーカーが多い結果が。

ということは、ニセコで募集をかけても道外の方が働きに来ることは大いにありそうですし、ワーカーさんにとっては旅行先で「働きたいとき」に「働きたいだけ」スキマバイトタイミーを利用して地域との関りを持つきっかけにしていただくのもアリだと思います！
活用してみてくださいね＾＾

移住のきっかけに！「地域おこし協力隊」という選択肢

\ 仕事があればニセコ町への移住も夢じゃない！/
就職、リゾバ、スキマバイトなどいろんな就業選択肢の一つとして、地方への新たな人の流れを創出するための総務省の取組みとして、地域おこし協力隊もあります。
どんな生活か？どんな人がいるのか？　気になるあれこれを実際に見て回ることが出来る「おためし協力隊」は、ニセコ町現役隊員との交流もできます。利用させれる際はいろいろ質問していただけますよ。
今年の夏も２泊３日で開催され移住相談員の奥田さんがアテンドし実施されました。
後期の応募は既に締め切られましたが、検討中の方へご参考までに移住ポータルサイトをご覧ください。次回冬の開催をお楽しみに＾＾

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