北海道ニセコ町では、令和５年度職員採用試を開催いたします。
今回は幅広く採用試験にご参加いただきたいという想いから、東京会場での採用試験を開催いたします。
募集要項について、詳しくはコチラのサイトをご確認ください。

■ニセコ町について
北海道の蝦夷富士・羊蹄山の麓に位置するニセコ町は、町民およそ5,000人程の町です。冬季には“パウダースノー”と言われる良質な雪が降ることで国内外から観光客が訪れます。夏季も町の中央に流れる一級河川・尻別川では、ラフティングやカヌー、釣りなどのアクティビティを楽しめることで年間を通して人気の観光リゾート地となっています。

■ニセコ町役場 職員採用
ニセコ町では、「環境創造都市ニセコ」を基本理念に掲げ、これに向けて情報共有と住民参加のまちづくりを進めるため、町の将来を担う意欲的な職員の採用を予定しています。他の職員と魅力あるまちづくりを推進していくために、ニセコ町では熱意を持って、何事にも積極的に取り組み、町民の視点に立って柔軟に行動できる人財を広く求めています。 ニセコ町では約100人の職員が、日々先進的な取り組みに果敢に挑戦し、将来にわたって持続可能なまちづくりを進めていくために、一人ひとりの力が存分に発揮できる職場です。 新規採用職員として採用後数か月で1人前の職員として活躍してもらっています。ふるってご応募ください。

■求める人物像
ニセコ町のまちづくりに対する意欲が旺盛で、これまでの知識や経験、取得した技能などを活かし、特色ある町行政の推進に幅広く能力を発揮できる者。（地方公務員法第16条各号（欠格条項）のいずれかに該当する者は受験できません。）
組織を構成している職員一人ひとりの資質の向上を図り、その可能性と能力を最大限に引き出すため、職員が常に意識すべき「求められる職員像」として次の４点を掲げています。
・まちの取り組みについて自ら考え、行動に移せる職員
・町民の目線で、自分自身の問題として置き換えて考えることができる職員
・情報を常に収集し、新たな取り組みに果敢に挑戦できる職員
・他の職員から信頼され、協調性をもって仕事に取り組める職員

■その他
・ニセコ町服務規程により、採用となった場合は町内に住んでいただくことが原則条件となります。
・ 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条第1項の規定により、６か月間は条件付採用期間となり、地方公務員として能力判定されます。なお、評価の結果、条件付採用期間を延長したり、免職となる場合があります。
・ 新型コロナウィルス対策として、マスクの着用をお願いしています。マスクを着用していな い場合は、面接をお断りすることがあります。

■採用時期
令和５年(2023年)４月１日
※2022年度中に就業可能な人は、採用を早める場合があります。

■エントリー方法
以下よりエントリー方法をご確認のうえ、必要書類をご郵送ください。

■お問い合わせ
ニセコ町総務課総務係 担当：矢野、不在時：樋口、永澤
〒048-1595 北海道虻田郡ニセコ町字富士見５５番地
TEL：0136-44-2121
MAIL：soumu@town.niseko.lg.jp